Saúde

Saúde

Quem acompanha de perto os seus negócios, sabe como é importante cuidar do bem-estar de quem trabalha ao seu lado. Pensar em produtividade é, antes de tudo, pensar na qualidade de vida dos seus colaboradores. E qualidade de vida começa com uma boa saúde.

PLANOS / SEGUROS SAÚDE COM COBERTURAS REGIONAIS, ESTADUAIS E NACIONAIS.

Vantagens e Benefícios:

• Credibilidade e solidez da marca: Trabalhamos com as melhores e maiores operadoras e seguradoras de saúde.
• Ampla rede referenciada em municípios em todo o país: O usuário / segurado conta com uma ampla rede de abrangência nacional formada por médicos, hospitais e clínicas distribuídas pelo Brasil.
• Livre escolha de prestadores de serviços e reembolso das despesas cobertas em todos os planos: Reembolso de vários procedimentos, de acordo com a tabela atual das seguradoras. * beneficio oferecido apenas para as seguradoras e algumas operadoras.
• Isenção parcial ou total de carências: Empresas com menos de 30 segurados podem obter isenção parcial ou total de algumas carências, dependendo do número de usuários / segurados no contrato ou da negociação.
• Reemissão: Remissão: em caso de falecimento do segurado titular, os dependentes elegíveis permanecem gratuitamente cobertos pelo seguro. * beneficio oferecido apenas para as seguradoras e algumas operadoras.
• Cobertura conforme o Rol de Procedimentos da ANS: Todos os planos / seguros saúde oferecidos são de empresas registradas na ANS.

Desenvolvido para o atendimento de micro, pequenas e médias empresas, que valoriza a qualidade de vida dos seus colaboradores e seus dependentes. A partir de 1 Titular mais 1 Dependente você já pode ter seu plano de saúde

Modalidades de Contratação:
Além da opção de escolha de acomodação (enfermaria ou quarto), também poderá ser selecionado o tipo de cobertura que mais se adapta ao perfil de sua empresa:

Cobertura Hospitalar (assegura a cobertura de grandes riscos, conforme Condições Gerais: internações hospitalares, inclusive para leitos de alta complexidade e atendimentos obstétricos).
Cobertura Ambulatorial e Hospitalar (além das garantias previstas para a Cobertura Hospitalar, oferece adicionalmente consultas, exames e terapias, inclusive fora do regime de internação hospitalar).
Sua empresa poderá estabelecer a coparticipação financeira de seus colaboradores, como um pequeno valor, aplicável nos atendimentos ambulatoriais, tais como: consultas, exames simples e exames especiais.
Outra possibilidade é o uso de coparticipação em valor por evento, nos procedimentos hospitalares (internações para eventos clínicos ou cirúrgicos).

Planos / Seguros criados para atender o segmento empresarial em tudo o que se espera de um plano / seguro-saúde: na diversidade de produtos, coberturas e opções de contratação; na abrangência da rede referenciada, composta por profissionais reconhecidos e centros de referência em todos os campos da medicina.

São diversos planos feitos sob medida para atender às necessidades da sua empresa, que se diferenciam pelas opções de reembolso, rede referenciada, padrão de acomodação hospitalar e benefícios.

Modalidades de Contratação:

Além da opção de escolha de acomodação (enfermaria ou quarto), também poderá ser selecionado o tipo de cobertura que mais se adapta ao perfil de sua empresa:

Cobertura Hospitalar (assegura a cobertura de grandes riscos, conforme Condições Gerais: internações hospitalares, inclusive para leitos de alta complexidade e atendimentos obstétricos)

Cobertura Ambulatorial e Hospitalar (além das garantias previstas para a Cobertura Hospitalar, oferece adicionalmente consultas, exames e terapias, inclusive fora do regime de internação hospitalar).

Sua empresa poderá estabelecer a coparticipação financeira de seus colaboradores, como um pequeno valor, aplicável nos atendimentos ambulatoriais, tais como: consultas, exames simples e exames especiais.

Outra possibilidade é o uso de coparticipação em valor por evento, nos procedimentos hospitalares (internações para eventos clínicos ou cirúrgicos).

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